Работа: консультант по банковским продуктам в Шипуново, 11 вакансий

консультация клиентов по банковским продуктам и услугам; оформление банковских продуктов и услуг; дополнительные продажи клиентам банка; привлечение клиенов на обсллуживание.

обслуживание и уход за проживающими

Работа предоставляется в ПАО"Ростелеком"

Требования:

-Среднее (общее) образование и без опыта

-Полный рабочий день

-Полная занятость

-Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Функционал:

• Обслуживание действующих абонентов и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
• Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности;
• Консультирование клиентов

...

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная "белая" заработная плата;
• Оплачиваемы отпуск: 28 календарных дней;
• Предоставление корпоративной сотовой связи;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;

• Корпоративное обучение за счет средств предприятия на базе системы Главбух с выдачей официальных документов гос. образца после обучения;

• Возможность обучаться 24/7

...

Компании по производству и реализации микробиологических удобрений требуются Региональные торговые представители.

Условия:

Home office, разъездная работа по выделенным районам Алтайского края (Алейское направление).

Заработная плата состоит из окладной и премиальной части, зависит от выполнения плановых показателей. Система карьерного и профессионального роста, возможность роста до "Регионального руководителя". Годовая премия по результатам выполнения плана.

Официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративная связь.

Наставник, система обучения,

...

Релокация

Обязанности:

• Обеспечение своевременного закрытия вакансий производства, коммерческого блока;
• Самостоятельная работа по закрытию ТОП-вакансий;
• Разработка и внедрение системы адаптации, обучения и ежегодной оценки персонала;
• Формирование кадрового резерва на ключевые должности;
• Формирование внутренних регламентов и их внедрение;
• Разработка и внедрение HR-аналитики и автоматизация процессов;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры, позитивного HR-бренда;
• Оказание HR-поддержки внутренним заказчикам и топ-менеджменту;

Требования:

• Высшее образование (управления

...

Директор по персоналу на производственное предприятие (релокация)

Обязанности:

• Обеспечение своевременного закрытия вакансий производства, коммерческого блока;
• Самостоятельная работа по закрытию ТОП-вакансий;
• Разработка и внедрение системы адаптации, обучения и ежегодной оценки персонала;
• Формирование кадрового резерва на ключевые должности;
• Управление ФОТ компании и HR бюджетом;
• Формирование внутренних регламентов и их внедрение;
• Разработка и внедрение системы KPI;
• Разработка и внедрение HR-аналитики и автоматизация процессов;

...

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная "белая" заработная плата;
• Оплачиваемы отпуск: 28 календарных дней;
• Предоставление корпоративной сотовой связи;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;

• Корпоративное обучение за счет средств предприятия на базе системы Главбух с выдачей официальных документов гос. образца после обучения;

• Возможность обучаться 24/7

...

Компании по производству и реализации микробиологических удобрений требуются Региональные торговые представители.

Условия:

Home office, разъездная работа по выделенным районам Алтайского края (Алейское направление).

Заработная плата состоит из окладной и премиальной части, зависит от выполнения плановых показателей. Система карьерного и профессионального роста, возможность роста до "Регионального руководителя". Годовая премия по результатам выполнения плана.

Официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративная связь.

Наставник, система обучения,

...

Релокация

Обязанности:

• Обеспечение своевременного закрытия вакансий производства, коммерческого блока;
• Самостоятельная работа по закрытию ТОП-вакансий;
• Разработка и внедрение системы адаптации, обучения и ежегодной оценки персонала;
• Формирование кадрового резерва на ключевые должности;
• Формирование внутренних регламентов и их внедрение;
• Разработка и внедрение HR-аналитики и автоматизация процессов;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры, позитивного HR-бренда;
• Оказание HR-поддержки внутренним заказчикам и топ-менеджменту;

Требования:

• Высшее образование (управления

...

Директор по персоналу на производственное предприятие (релокация)

Обязанности:

• Обеспечение своевременного закрытия вакансий производства, коммерческого блока;
• Самостоятельная работа по закрытию ТОП-вакансий;
• Разработка и внедрение системы адаптации, обучения и ежегодной оценки персонала;
• Формирование кадрового резерва на ключевые должности;
• Управление ФОТ компании и HR бюджетом;
• Формирование внутренних регламентов и их внедрение;
• Разработка и внедрение системы KPI;
• Разработка и внедрение HR-аналитики и автоматизация процессов;

...